L'Ecole développe également des activités de recherche dans le cadre de trois laboratoires : le groupe IMAGE (travaux sur la conception et l'expérimentation de modèles et instruments au service de l'organisation du système de soins et de la gestion des établissements de santé), le LAPSS (étude de la conception des politiques sociales et sanitaires), et le LERES (étude des facteurs de contamination des milieux, à la mise au point de méthodes d'évaluation de l'exposition des populations à des contaminants de l'environnement, dans une optique de gestion des risques environnementaux).

L'Ecole possède un centre de documentation regroupant 15 000 ouvrages et rapports, 550 titres de revues et 8 000 travaux d'élèves. Elle dispose également d'un service d'édition, les Editions ENSP, qui publient des ouvrages spécialisés en épidémiologie, gestion, action sociale...

L'ENSP s'est engagée dans une activité internationale développée autour de deux axes majeurs : la coopération Nord/Sud et la construction de l'Europe. L'ENSP développe des collaborations avec des organismes tels que l'Union européenne, la Banque mondiale ou l'Agence universitaire pour la francophonie (AUF). Elle privilégie le conseil stratégique, l'expertise et les programmes d'ingénierie de formation dans les pays demandeurs, en liaison étroite avec les institutions concernées. En outre, elle entretient des partenariats avec de nombreux établissements étrangers d'enseignement supérieur.

Les cinq axes de coopération internationale de l'Ecole sont : - l'ingéniérie de formation - la création de filières professionnelles de formation - les opérations d'expertise et de conseil - l'organisation de journées professionnelles - la participation active aux réseaux internationaux

Formation des directeurs d'hôpital Les directeurs d’hôpital public sont formés à l’ENSP, au cours d’une scolarité d’une durée totale de 27 mois. Ils sont recrutés à l’occasion d’un concours national annuel. Il y a deux catégories de candidats : les diplômés des facultés et des instituts d’études politiques qui présentent le concours externe, les fonctionnaires en poste dans les hôpitaux ou dans d’autres administration, qui passent le concours interne. Le concours 1999 a offert 59 postes (2/3 d’externes, 1/3 d’internes).

La formation dispensée à l’Ecole Nationale de la Santé Publique se décompose en sessions de formation théorique (pour une durée totale de 14 mois) et en périodes de stage professionnel dans les hôpitaux et dans d’autres administrations, à l’étranger, dans le secteur privé (pour une durée totale de 13 mois). Le contenu de la formation théorique s’organise autour de différents pôles : comptabilité et analyse financière, gestion des ressources humaines, gestion des fonctions logistiques, management, droit hospitalier…

 

A l’issue de la formation, les élèves directeurs, qui ont le statut de fonctionnaires stagiaires rémunérés, sont titularisés dans le grade de directeur d’hôpital de troisième classe. Ils accèdent à des postes de chefs d’établissement ou de directeurs fonctionnels (adjoints chargés des finances, des services économiques, des travaux, des ressources humaines, des affaires générales, des affaires médicales, de l’organisation et des systèmes d’information, de la stratégie et de la planification, de la qualité et de la clientèle…) dans un des 1000 hôpitaux publics que compte la France.

 

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